Entreprise : Cowansville Toyota (Groupe St-Louis)
Localisation : Cowansville, QC, Canada
Statut : Temps plein
Lieu de travail : Sur place
Description du poste
Cowansville Toyota recherche un(e) Directeur(trice) des Ventes dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) vers l'avenir pour diriger notre équipe commerciale, superviser les opérations quotidiennes de la salle de montre et piloter les activités liées aux véhicules neufs et d'occasion.
Il s'agit d'une opportunité de carrière exceptionnelle et durable au sein de l'une des plus grandes entreprises de la région de Cowansville. Nous cherchons à investir dans la relève de demain : une personne passionnée, prête à s'investir à long terme, à développer son plein potentiel et à grandir avec le Groupe St-Louis.
Directement sur le terrain, vous jouerez un rôle central au cœur de la concession pour accompagner l'équipe, concrétiser les ventes (closing) et faire progresser la performance globale du département. Ce poste constitue un tremplin idéal pour un talent émergent ou un(e) conseiller(ère) aux ventes d'expérience souhaitant bâtir son avenir et faire valoir son leadership.
Responsabilités clés
- Gestion quotidienne & présence terrain : Être le pilier du département au quotidien, encadrer, coacher et animer l'équipe de vente dans la salle de montre.
- Closing & transactionnel : Intervenir activement dans le processus de vente pour appuyer l'équipe, effectuer les transferts (T.O.) et fermer les transactions.
- Objectifs & rentabilité : Aligner et atteindre les objectifs de ventes (neufs et d'occasion), maximiser la rentabilité et développer les parts de marché.
- Gestion de l'inventaire : Veiller à une rotation optimale et une gestion rigoureuse du stock de véhicules.
- Expérience client : Garantir une expérience client d'exception et résoudre efficacement les litiges.
- Stratégie & synergie : Travailler en étroite collaboration avec les départements du financement (F&I), des pièces et du service.
- Analyse : Suivre le pipeline de ventes, maîtriser le CRM et ajuster les actions quotidiennes en conséquence.
Tâches spécifiques
- Fermeture active des ventes (Closing / T.O.) au quotidien.
- Évaluation des véhicules d'échange (incluant les véhicules électriques).
- Achat de véhicules d'occasion aux encans et sur les plateformes Web.
- Gestion de l'inventaire (neuf et occasion) et échanges entre concessionnaires.
- Suivi quotidien de la relance CRM et coaching direct des vendeurs.
Exigences et profil recherché
- Profil émergent & Relève : Candidat(e) motivé(e), plein(e) d'énergie et ambitieux(se), désireux(se) de s'implanter à long terme et de bâtir un avenir solide au sein de l'entreprise.
- Expérience : Une expérience dans la vente automobile ou à titre de Directeur(trice) adjoint(e) / Relève en direction des ventes constitue un atout important.
- Leadership terrain : Aptitude naturelle à coacher, motiver, inspirer une équipe et donner l'exemple au quotidien.
- Habiletés commerciales : Aisance en négociation, en fermeture de vente (closing) et passion pour le service client.
- Outils : Aisance avec la technologie, les outils CRM automobile et l'analyse de données de performance.
- Langues : Maîtrise du français ; l'anglais est un atout important pour la région.
- Atouts personnels : Jeune esprit d'initiative, dynamisme, rigueur, autonomie et grande capacité d'adaptation.
Ce que nous offrons
- Un avenir à long terme : Un plan de carrière stimulant au sein d'une entreprise majeure et établie à Cowansville, avec un réel désir de former et propulser la relève.
- Rôle clé et dynamique : Une opportunité de piloter la gestion quotidienne du département des ventes et d'exercer votre leadership directement sur le terrain.
- Rémunération très compétitive : Structure attractive avec plan de commissions / primes à la performance directement lié à vos résultats en closing et à la réussite de votre équipe.
- Développement professionnel : Mentorat, opportunités d'avancement et de perfectionnement au sein du Groupe St-Louis.
- Environnement moderne : Un cadre de travail axé sur l'action, l'innovation et la réussite collective.
- Gamme complète d'avantages sociaux et programmes de reconnaissance.
Pourquoi rejoindre Cowansville Toyota ?
Vous intègrerez une équipe engagée, soutenue par la force du Groupe St-Louis et la notoriété de la marque Toyota. Si vous avez l'ambition d'apprendre, d'évoluer, de prendre les devants sur le terrain et d'inscrire votre carrière dans la durée, ce poste est fait pour vous !
